1. Эффективное управление. Основные управленческие навыки. Стили и методы управления.
2. Оптимизация управленческих компетенции для управленцев разных уровней. Ситуационное руководство в экстремальных ситуациях.
3. Управление проектами. Жизнь- портфель проектов.
4. Основы проектного подхода .Проектный подход- гарантия будущего успеха.
5. Развитие проектного мышления у менеджеров разных уровней.
6. Старт- ап. Начало новой жизни- проектный подход.
7. Управление персоналом проекта. Построение и управление проектной командой.
8. Технология управления по целям. Постановка целей и задач. Дерево целей.
9. Современные технологии управления персоналом.
10. Современный рекрутинг. Эффективный подбор персонала.
11. Мотивация персонала. Работающие модели.
12. Стили руководства. Навыки делегирования.
13. Команда и лидерство. С кем, где и как побеждать.
14. Навыки и позиции лидера. Лидерство в управлении.
15. Эффективное лидерство. Технологии построения команды.
Формат тренингов: открытые и закрытые. |
|
Кол- во участников тренинга 10 - 15чел. (возможно расширение до 30 чел.) |
|
Коучинговые программы (индивидуальные и групповые). |
|
Проведение фокус- групп, деловых игр. |
|
Разработка тренингов под задачи Заказчика. |
|
Все корпоративные тренинги проводятся после предварительной диагностики и прописываются индивидуально «под Заказчика». |
|
Ведется посттренинговое сопровождение. |